San Francisco’da Yapay Zekâ Girişimlerinde Çalışma Kültürü Sınırları Zorluyor
San Francisco’da Yapay Zekâ Girişimlerinde Çalışma Kültürü Sınırları Zorluyor
San Francisco merkezli yapay zekâ girişimlerinde çalışanlar, haftada altı gün ve günde 12 saat çalışıyor; iş-yaşam dengesi neredeyse yok.
Önemli Noktalar
- Yapay zekâ girişimlerinde haftada altı gün, günde 12 saatlik yoğun mesai yaygınlaşıyor.
- Çalışanlar sosyal hayatlarından fedakârlık ederek işlerine odaklanıyor.
- San Francisco, bu yeni ve zorlu çalışma kültürünün merkezi hâline geldi.
San Francisco’da Yeni Nesil Yapay Zekâ Çalışma Kültürü
San Francisco’daki yapay zekâ girişimleri, çalışanlarını yoğun ve yorucu bir çalışma temposuna yönlendiriyor. Haftada altı gün, günde 12 saatten fazla süren mesailer artık sektörde sıradan hâle geldi. Bazı kurucular, son altı ayda hiç hafta sonu tatili yapmadıklarını belirtirken, prestijli yapay zekâ şirketlerinde çalışanlar sosyal yaşamlarını neredeyse tamamen ikinci plana atıyor.
Ofis ortamlarında, uzun saatler boyunca çalışmaya alışan çalışanlar, rahat etmek için ayakkabılarını çıkarıp terlik giymeye başladı. Özellikle girişimciler ve yazılım geliştiriciler, iş-yaşam dengesi gözetmeden tüm günlerini kod yazarak geçiriyor. Mythril isimli bir yapay zekâ girişiminin kurucu ortağı Sanju Lokuhitige, kasım ayında San Francisco’ya taşındığından bu yana haftanın yedi günü, günde 12 saat çalıştığını ve yalnızca sektördeki diğer kişilerle ağ kurmak için bazı sosyal etkinliklere zaman ayırabildiğini belirtiyor.
Bölgedeki Eğilimler ve Gelecek Beklentileri
San Francisco, yapay zekâ ekonomisinin merkezi olarak, bu yeni ve zorlu çalışma kültürünün öncülüğünü yapıyor. Sektör profesyonelleri, pazar günleri bile kafelerde çalışmaya devam ettiklerini ifade ediyor. Uzmanlara göre, bu baskıcı iş temposu önümüzdeki dönemde diğer sektörlere de yayılabilir.
Güncel teknoloji ve yapay zekâ gelişmelerini takip etmek için bizi sosyal medyada (@synvalo) izleyebilirsiniz.
Kaynak: The Guardian
Kaynak: www.theguardian.com