İş Arayanlar, Özgeçmişlerini Yapay Zeka ile Tarayan Şirkete Dava Açtı
İş Arayanlar, Özgeçmişlerini Yapay Zeka ile Tarayan Şirkete Dava Açtı
Bir grup iş arayan, özgeçmişlerinin yapay zeka ile taranıp işverenlerle paylaşılması nedeniyle şirkete dava açtı.
Önemli Noktalar
- İş arayanlar, özgeçmiş bilgilerinin hangi amaçla toplandığını ve kimlerle paylaşıldığını bilmek istiyor.
- Şirketin yapay zeka destekli tarama süreçleri hukuki tartışma konusu oldu.
- Dava, Ocak 2026’da gündeme taşındı.
Olayın Detayları
Ocak 2026’da, bir grup iş arayan kişi, özgeçmişlerinin bir şirket tarafından yapay zeka teknolojisiyle taranıp işverenlerle paylaşılması nedeniyle dava açtı. Davacılar, kişisel bilgilerinin toplanma ve paylaşılma süreçlerinde şeffaflık talep ediyor.
Davacıların aktardığına göre, “Hakkımda ne toplandığını ve işverenlerle neyin paylaşıldığını bilmeye hakkım olduğunu düşünüyorum.” ifadesiyle kişisel verilerin kullanımı konusundaki endişeler dile getirildi.
Teknik ve Hukuki Tartışmalar
Yapay zeka teknolojilerinin işe alım süreçlerinde kullanılması, adayların verilerinin ne şekilde işlendiği ve paylaşıldığı konusunda yeni tartışmaları beraberinde getiriyor. Şirketin, yapay zeka destekli sistemlerle aday değerlendirmesi yapması, veri güvenliği ve gizlilik açısından da gündemde.
Gelişmeler ve Beklentiler
Dava sürecinin 2026 yılı içinde sonuçlanması bekleniyor. Konuyla ilgili gelişmeler Synvalo tarafından takip edilmeye devam edecek.
Kaynak: Futurism
Kaynak: futurism.com