Met Polisi, Palantir tarafından sağlanan yapay zeka araçlarını polislerin uygunsuz davranışlarını tespit etmek için kullanıyor

Metropolitan Polisi, Palantir'in Yapay Zekâsını Personel Davranışlarını İzlemek İçin Kullanıyor Metropolitan Polisi, Palantir'in Yapay Zekâsıyla Personel Ta...

Metropolitan Polisi, Palantir’in Yapay Zekâsını Personel Davranışlarını İzlemek İçin Kullanıyor

Metropolitan Polisi, Palantir’in Yapay Zekâsıyla Personel Takibini Doğruladı

Metropolitan Polisi, personel davranışlarını izlemek için ABD merkezli Palantir’in yapay zekâ araçlarını kullandığını resmen açıkladı.

Önemli Noktalar

  • Metropolitan Polisi, Palantir’in yapay zekâ araçlarıyla personel davranışlarını analiz ediyor.
  • Yapay zekâ, hastalık izinleri, devamsızlık ve fazla mesai gibi iç verileri inceliyor.
  • Polis Federasyonu, bu uygulamayı “otomatik şüphecilik” olarak eleştiriyor.

Yapay Zekâ ile Personel Denetimi

Metropolitan Polisi, 2026 yılı içinde ABD merkezli teknoloji şirketi Palantir tarafından geliştirilen yapay zekâ araçlarını, personel davranışlarını izlemek ve görev standartlarındaki olası eksiklikleri tespit etmek amacıyla kullandığını doğruladı. Bu sistem, hastalık izinleri, devamsızlıklar ve fazla mesai gibi içsel verileri analiz ederek, profesyonel standartlarda potansiyel sorunları belirlemeye çalışıyor.

Polis Federasyonu’ndan Eleştiri

Polis Federasyonu, Palantir’in teknolojisinin bu şekilde kullanılmasını “otomatik şüphecilik” olarak nitelendirerek eleştirdi. Federasyon, bu tür bir denetimin personel üzerinde baskı yaratabileceğine dikkat çekiyor.

Teknik Detaylar

Palantir’in yapay zekâ sistemi, polis teşkilatı içindeki çeşitli veri noktalarını bir araya getirip analiz ederek, görevli memurların performansında olağandışı örüntüleri tespit etmeye odaklanıyor. Şirketin teknolojisi daha önce İsrail ordusu ve Donald Trump dönemindeki ICE operasyonlarında da kullanılmıştı.

Daha fazla bilgi için Guardian haberini okuyabilirsiniz.

Kaynak: www.theguardian.com

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Leave a comment
scroll to top